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RH-005

Référentiels RH

Listes proposées dans les dossiers, contrats, absences et sorties. Les codes utilisés par des enregistrements ne peuvent pas être supprimés, seulement désactivés.

Types de contrat

Durée maximale, renouvellements et période d’essai contrôlés à la saisie des contrats (RH-032).

Types de contrat
CodeLibelléDurée max.RenouvellementsPériode d’essaiFréquence de paieActif
CDIContrat à durée indéterminée——Cadre 6 mois · maîtrise 3 mois · employé/ouvrier 1 moisMensuelle
CDDContrat à durée déterminée24 mois11 mois (au-delà de 6 mois de contrat)Mensuelle
SAISSaisonnier de campagne8 mois08 joursMensuelle
JOURJournalier6 mois0AucuneJournalière (paie mensuelle récapitulative)
STAGEConvention de stage6 mois0AucuneGratification mensuelle

Motifs de sortie

Motifs de sortie
CodeLibelléPréavisSolde de tout compteCertificat de travail
DEMDémission
FCDDFin de CDD
FCAMPFin de campagne (saisonnier)
LIC-FGLicenciement pour faute grave
LIC-ECOLicenciement pour motif économique
RETDépart à la retraite
RCARupture d’un commun accord
DCDDécès

Motifs d’absence

Utilisés par la saisie des absences et le terminal du chef d’équipe (lot RH — absences et présences).

Motifs d’absence
CodeLibelléImpact paieJustificatif
MALMaladie (certificat médical)Maintien selon anciennetéObligatoire
ATAccident du travailPris en charge CNSS (risques professionnels)Obligatoire
AUTAbsence autorisée (événement familial)Payée (barème conventionnel)Obligatoire
ANJAbsence non justifiéeRetenue en trentièmesNon
MAPMise à piedNon payéeNon

Motifs de mobilité

Motifs de mutation et de promotion
CodeLibellé
MUT-SERVMutation dans l’intérêt du service
MUT-DEMMutation à la demande du salarié
PROMOPromotion interne
RECLASSReclassement (diplôme, aptitude médicale)

Catégories socioprofessionnelles et niveaux

Les échelons et minima datés se gèrent dans la grille de classification (RH-006).

Catégories et niveaux
CatégorieNiveauLibellé
OuvrierO1Manœuvre
OuvrierO2Ouvrier spécialisé
OuvrierO3Ouvrier qualifié
OuvrierO4Ouvrier hautement qualifié
EmployéE1Employé débutant
EmployéE2Employé qualifié
EmployéE3Employé confirmé
EmployéE4Employé principal
Agent de maîtriseM1Agent de maîtrise
Agent de maîtriseM2Agent de maîtrise confirmé
Agent de maîtriseM3Agent de maîtrise principal
CadreC1Cadre débutant
CadreC2Cadre confirmé
CadreC3Cadre supérieur
CadreC4Cadre de direction